В проекте СберКампус приняло участие более девяти тысяч школьников из 27 субъектов Российской Федерации, в том числе и в Воронежской области.
Интенсивы СберКампуса предоставляют детям возможности для образовательных и творческих активностей рядом с домом, помогают равномерно распределить нагрузку на образовательную сеть, не создавая мест скопления школьников, а также обеспечивают высокий уровень методической и методологической поддержки летних активностей с использованием Школьной цифровой платформы.
В течение всего лета школьники занимались на высокотехнологичных площадках СберКампусов на базе организаций, созданных в том числе в рамках национального проекта «Образование»: детский технопарк «Кванториум», «Точка Роста» и другие, - в маленьких группах, соответствующих всем санитарно-эпидемиологическим требованиям.
В районных школах Воронежской области в этом учебном году начали работу 42 центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». В области уже работают 63 подобных центра. Цель проекта – сокращение разрыва между городскими и сельскими школами.
В Воронеже СберКампусы работали на базе Государственного автономного учреждения дополнительного образования Воронежской области «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Орион», а также в государственном бюджетном учреждении дополнительного образования Воронежской области «Центр инженерных компетенций детей и молодежи «Кванториум». Ещё один СберКампус действовал в Боброве на базе МБОУ «Бобровский образовательный центр «Лидер» имени А. В. Гордеева».
Создание СберКампусов соответствует инициативе организации летних городских лагерей, закрепленной в поручении Президента Российской Федерации, по итогам совещания о ситуации в системе образования в условиях распространения новой коронавирусной инфекции, поддержано главами субъектов Российской Федерации и Министерством просвещения РФ.
- Сбер продолжает заботиться о команде и становится гибче, предлагая сотрудникам новые возможности. Среди них — долгосрочный отпуск (от месяца до года) или работа удалённо из любого региона России.
HR-платформа «Пульс» стала лауреатом премии Best For Life Design Award 2021
Платформа «Пульс» стала лауреатом в номинации «Лучшее технологическое решение в сфере HR» премии Best For Life Design Award 2021.