Специалисты каких отраслей мечтают о самом большом доходе на пенсии

Работа.ру и СберНПФ провели совместное исследование и узнали о пенсионных планах россиян, работающих в восьми отраслях: IT; банках, финансах и инвестициях; медицине; образовании; строительстве; производстве и промышленности; кафе и ресторанах; а также транспорте, логистике и маркетинге. В исследовании приняло участие более 6000 человек из всех регионов России.

Большинство респондентов (61%), вне зависимости от специальности, отметили, что после достижения пенсионного возраста планируют продолжить работать или подрабатывать. Доля россиян, которые собираются продолжить рабочую деятельность на пенсии, существенно выросла с прошлого года: по данным исследования, проведённого в ноябре 2020 года, работать или подрабатывать после 60–65 лет тогда хотело 39% опрошенных.

Больше всего трудоголиков среди работников производства и промышленности — здесь трудиться на пенсии намерены 69% опрошенных. За ними следуют специалисты в сфере транспорта и логистики (67%), медицины (66%), строительства (почти 65%), банков и финансов (64%). Активно подрабатывать на пенсии собираются также учителя (59%) и сотрудники IT-сферы (58%). Среди работников кафе и ресторанов работу на пенсии отметило 54% опрошенных. Меньше остальных к такой деятельности стремятся маркетологи — здесь о работе или подработке говорит 48% респондентов.

27% опрошенных россиян на пенсии хотели бы посвятить себя заботам о семье и внуках. Об этом мечтает каждый третий (34%) работник кафе или ресторана, 33% IT-специалистов, 29% финансистов, 28% медиков и 26% работников производства и промышленности, по 25% специалистов транспорта и логистики, а также маркетологов, 24% строителей и 22% учителей.

Также жители России хотели бы на пенсии тратить время только на себя: заниматься любимым хобби, развлекаться, проводить время на даче и заботиться о здоровье. Это третий по популярности ответ, который выбрало 23% участников исследования.

Завершить карьеру в 50 лет хотело бы 16% участников исследования. Самая высокая доля таких работников наблюдается в медицине — 19%. Однако 45% сотрудников той же сферы планируют работать и подрабатывать, пока хватит сил.

Выйти на пенсию в 50 лет также хотело бы 17% IT-специалистов, по 16% работников транспорта и логистики, маркетинга и кафе или ресторанов, а также 15% работников производства и промышленности.

Больше всего людей, которые готовы работать, пока хватает сил, среди работников IT (46%), медицины (45%), маркетинга (45%), строительства (44%) и производства (42%).

Интересно, что далеко не все респонденты готовы после официального выхода на пенсию продолжать работать, подрабатывать или консультировать именно в своей отрасли. Так, сменить сферу деятельности после 60–65 лет хотело бы 32% работников транспорта и логистики, 29% специалистов сферы образования, 27% финансистов и 26% работников производства и промышленности.

Представления о доходе, который может обеспечить комфортную жизнь на пенсии, у работников разных профессий сильно отличаются. Самые высокие запросы оказались у маркетологов, финансистов и IT-специалистов: здесь самый популярный вариант ответа (37%, 36% и 33% респондентов соответственно) — «Хотел бы получать более 100 000 рублей в месяц». Работники транспорта и логистики, строительства, а также производства и промышленности немного скромнее: у них самый популярный запрос — 40 000–50 000 рублей в месяц, так отвечают 17% водителей, по 16% строителей и специалистов производства. Каждый пятый работник сферы образования хотел бы получать 30 000–40 000 рублей в месяц (это самый популярный ответ по отрасли), а 16% респондентов из этой сферы хотели бы жить на 100 000 рублей и более.

Мы видим, что большинство россиян хотели бы продолжить работать или подрабатывать после достижения пенсионного возраста. При этом, и для соискателей зрелого возраста актуален тренд на смену профессии — более четверти из них будут рассматривать работу в новых для себя отраслях после официального выхода на пенсию. Действительно, сейчас открывается много новых возможностей для начала карьеры с нуля практически во всех сферах. Найти работу или подработку по перспективным специальностям поможет раздел “Профессии” на сайте и в мобильном приложении Работа.ру. Там мы собрали всю самую актуальную информацию по разных профессиям, уровень зарплат для специалистов разных уровней, а также список образовательных курсов, которые помогут найти новую работу

Опрос показал, что абсолютное большинство опрошенных россиян (86%) хотело бы вместе с пенсией от государства получать ещё и дополнительную пенсию от работодателя. В западных странах такая система уже действует, она помогает формировать 30–50% общего дохода пенсионера. Россиянам, которым работодатель пока не подключил корпоративную пенсионную программу, рекомендуем самостоятельно позаботиться о своей негосударственной пенсии. Можно, например, подключить инструмент для долгосрочных накоплений — индивидуальный пенсионный план. Он позволяет копить на пенсию комфортными суммами в произвольном режиме. Накопленная сумма вполне может обеспечить социальную защищённость и желаемый доход в зрелом возрасте

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 6000 респондентов
Время проведения: ноябрь 2021 года

Какой вы видите свою пенсию? (Множественный выбор)

В каком возрасте вы хотели бы выйти на пенсию?

Собираетесь ли вы работать/подрабатывать после официального выхода на пенсию?

Какой доход вы хотели бы иметь после выхода на пенсию?

Хотели бы вы, чтобы работодатель выплачивал вам дополнительную пенсию?

Ещё по теме Аналитика и исследования
  • Исследование SberCIB: поколение Z уже задаёт новые модели потребления

    Аналитики SberCIB Investment Research представили новое исследование, посвящённое моделям потребления поколений Z («зумеры» 1997–2012 годов рождения), Y («миллениалы» 1981–1996 годов рождения) и X (люди 1965–1980 годов рождения). Отчёт подготовлен на основе статистики больших данных Сбербанка и опроса «Потребительский индекс Иванова». Как показало исследование, уже к 2030-м годам тенденции в потреблении станет определять поколение Z, хотя их доля в общей численности населения не будет наивысшей.
    18 ноября 9:32
  • Топ-10 трендов 2020

    В коронавирус бренды запустили волну инноваций, которые будут определять вектор развития бизнеса ближайшие несколько лет. В материале — десять наиболее значимых трендов уходящего года.
    6 января 10:37

Мы используем файлы cookie

ПАО Сбербанк использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Сбербанк серьезно относится к защите персональных данных — ознакомьтесь с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.