Кадровые изменения в руководстве территориальных банков Сбербанка
В команде председателей территориальных банков Сбербанка произойдет ряд кадровых изменений.
Сбербанк сообщает о кадровых изменениях в руководстве блока «Технологии»
Он будет непосредственно подчиняться СТО Сбербанка Давиду Рафаловскому и взаимодействовать с CIO экосистемы Оксаной Смирновой-Крелль.
До прихода в Сбербанк Павел Воронин занимал должность первого заместителя генерального директора группы S7 по информационным технологиям. Под руководством Павла специалисты S7 Airlines первыми в России разработали систему предиктивного технического обслуживания (predictive maintenance) для воздушных судов. Воронин основал и руководил центром ИТ-инноваций S7TechLab, который позволил специалистам группы S7 применять возможности блокчейна, big data и искусственного интеллекта для совершенствования как услуг для пассажиров, так и внутренних бизнес-процессов группы S7. Он также основал и возглавил кафедру «Информационные технологии в авиации» Московского физико-технического института.
Павел Воронин — сооснователь бизнес-проекта по виртуализации рабочих мест и приложений. Он окончил механико-математический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова.
Экосистема Сбербанка требует от нас решения важной задачи по созданию общего ИТ-ландшафта. Приход такого прогрессивного специалиста, как Павел Воронин, поможет Сбербанку в кратчайшие сроки реализовывать масштабные проекты с использованием современных технологий. Приветствую Павла в команде блока ʺТехнологииʺ и желаю ему успеха!
Ещё по теме Люди и таланты
Сбер поделился своими образовательными программами развития soft skills
Сбер ежегодно обучает сотни тысяч своих сотрудников и хорошо знаком с подходами корпоративного образования. Используя наиболее эффективные способы и форматы обучения, мы включаем в систему подготовки сотрудников самые передовые HR практики на основе разработанной в банке модели компетенций.