В Челябинской области состоялся очередной, XI чемпионат по проектному управлению среди школьников на Кубок губернатора «PMCup». В этом году мероприятие прошло в очно-дистанционном формате. За кубок боролись 19 команд из 11 городов Челябинской области. В течение полугода школьники со своими кураторами и наставниками разрабатывали проекты для развития городов Южного Урала.
148 участников чемпионата сражались за победу в нескольких номинациях: лучший социальный проект, лучший производственный проект, лучший предпринимательский проект и другие. Ряд проектов, разработанных и защищенных школьниками, реализованы при содействии Сбербанка, который оказал экспертную помощь на этапе разработки работ, также руководители банка вошли в состав жюри чемпионата.
Сбербанк оказал финансовую поддержку мероприятию. Победители чемпионата получили ценные подарки, а также дополнительные баллы при поступлении в ЮУрГУ.
Наталья Дзензелюк, Доцент, кандидат экономических наук, заведующий кафедрой экономики промышленности и управления проектами Высшей школы экономики и управления ЮУрГУ:
«В этом году промежуточная предзащита работ и обсуждение деталей впервые проходили дистанционно, это очень полезный и важный навык для работы в цифровой среде. Мы все вместе учились работать в новом формате. Ценность чемпионата прежде всего в возможности разработать и реализовать реальные проекты под руководством опытных руководителей и менеджеров. Сбербанк как постоянный партнер уже много лет оказывает финансовую и методологическую поддержку мероприятию, за что ВУЗ выражает руководству банка глубокую благодарность».
Денис Чугунов, управляющий Челябинским отделением Сбербанка:
«На днях состоялся финал проекта «Лидеры России». Восемь сотрудников Группы Сбербанк стали победителями конкурса «Лидеры России», войдя в число лучших управленцев страны. Участие ребят в подобных региональных проектах – это первый и уверенный шаг к громким победам. Я очень рад, что несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию организаторы этого проекта нашли ресурсы продолжить традицию и чемпионат состоялся и в этом году».
Всего за 11 лет в состязаниях приняло участие более 1800 школьников в составе 400 команд.
- Сбер продолжает заботиться о команде и становится гибче, предлагая сотрудникам новые возможности. Среди них — долгосрочный отпуск (от месяца до года) или работа удалённо из любого региона России.
Сбер сообщает о кадровых изменениях в команде блока «Технологии»
На должность старшего управляющего директора по технологическому развитию рекомендательной платформы назначен Иван Кузьмин. Он сфокусируется на создании платформы рекомендательных систем для всей экосистемы Сбера. В этой должности он будет подчиняться СТО Сбербанк Груп, исполнительному вице-президенту, руководителю блока «Технологии» Давиду Рафаловскому.