Общее количество карт Сбербанка, на которые работники столичных предприятий и организаций получают заработную плату, превышает 2 млн 487 тыс. Таким образом, 34% трудоспособных жителей Москвы выбирают Сбербанк в качестве финансового партнёра для получения вознаграждения за свой труд.
Московский банк ПАО Сбербанк в рамках зарплатных проектов обслуживает более 70 тысяч организаций. И мы предлагаем нашим зарплатным клиентам особые условия обслуживания. Это более низкие ставки по кредитам, скидки в магазинах-партнёрах, спецпредложения на сервисы экосистемы Сбера. Кроме того, Сбербанк имеет широкую сеть устройств самообслуживания по всей стране и за рубежом. Также широкий спектр финансовых услуг наши клиенты могут получить в режиме 24/7 — не выходя из дома — с помощью сервиса СберБанк Онлайн: например, открыть вклад, оформить кредит или ипотеку, оплатить услуги ЖКХ и многое другое
Чтобы начать получать зарплату на карту Сбербанка, необходимо открыть карту банка в любом офисе, в этом же офисе клиенту оформят заявление в бухгалтерию предприятия.
Зарплатный проект Сбербанка удобен не только для сотрудников организаций, но и для работодателя. Через сервис СберБизнес предприятие может направлять реестры на зачисление заработной платы удалённо, без посещения бухгалтером офиса банка, и зачислять заработную плату в самые короткие сроки.
- Показатели в пресс-релизе рассчитаны по внутренней методике ПАО Сбербанк. С 1 января 2020 года в методику внесены небольшие изменения. В целях сопоставимости данные за 2019 год пересчитаны с учетом этих изменений.
Финансовые результаты ПАО Сбербанк по итогам 2020 года без учёта событий после отчётной даты по российским правилам бухгалтерского учёта (неконсолидированные данные)
Показатели в пресс-релизе рассчитаны по внутренней методике ПАО Сбербанк. С 1 января 2020 года в методику внесены небольшие изменения. В целях сопоставимости данные за 2019 год пересчитаны с учётом этих изменений. Данные на 1 января 2020 года учитывают события после отчётной даты, данные на 1 января 2021 года не учитывают события после отчётной даты.