Как работодатели Европы и России помогают сотрудникам копить на будущее
Сегодня во многих пенсионных системах работодатели активно участвуют в формировании накоплений своих сотрудников. Например, в европейских странах бизнес формирует до 50% пенсионного капитала работников. В России корпоративные пенсионные программы (КПП) тоже постепенно развиваются: всё больше россиян понимают, что КПП сделает пенсионную систему более устойчивой и поможет им реализовать свои планы на пенсии. Рассмотрим, как устроены системы выплат пожилым гражданам в Северной Европе.